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法律部关键绩效考核指标模板.docx
法律部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1各类法律风险分析报告提交及时率季年度100,法律部2法律纠纷发生次数季年度考核期内因企业制度或合同,文件等存在法律漏洞而发生的法律纠纷次数法律部3法律纠纷处理及时率季年度
2023-07-14发布
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促销部关键绩效考核指标模板.docx
促销部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1促销计划完成率月季年度促销部2,因促销活动,销售增长率月度财务部3年销售增长率年度财务部4促销费用节省率季年度财务部5产品市场占有率季年度市场部6宣传品制作完成率季年度促
2023-07-14发布
50 浏览
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设计部关键绩效考核指标模板.docx
设计部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1项目设计完成率季年度设计部2人均图纸产量季年度设计部3设计方案一次性通过率季年度设计部4设计完成项目设计方案总数季年度考核期内已经通过审核的设计方案总数设计部5设计制作出
2023-07-14发布
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安保部关键绩效考核指标模板.docx
安保部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1治安工作计划执行率月季年度安保部2一般性治安事件发生次数月季年度一般性治安事件发生次数安保部3安保设施完好率月季年度安保部4安保设施设备检修计划完成率月季年度安保部5失窃
2023-07-14发布
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融资部关键绩效考核指标模板.docx
融资部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1融资总额季年度企业运用各种方式向机构或个人筹集资金的总额财务部2融资计划完成率季年度100,融资部3渠道拓展计划达成率季年度100,融资部4融资成本降低率季年度100,财
2023-07-14发布
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技术研发人员绩效考核方案模板.docx
技术研发人员绩效考核方案模板方案名称技术研发人员绩效考核方案受控状态编号一,总体设计思路,一,考核目的为全面评价公司技术研发人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的工作特点,特制定本方案,二,适用范围本公司所有技术研发人员,三
2023-07-14发布
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设备采购部关键绩效考核指标模板.docx
设备采购部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1采购计划完成率季年度设备采购部2采购资金节约率季年度财务部3大宗设备成本节约率季年度财务部4采购招标计划完成率季年度设备采购部5设备质量检验合格率季年度设备采购部6设
2023-07-14发布
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物业人员绩效管理制度.docx
物业人员绩效管理制度制度名称物业人员绩效管理制度受控状态编号第1章总则第1条考核目的,本公司实施对物业人员的绩效考核旨在实现下列目的,1,通过绩效考核实现提高总体物业服务质量的目的,2,通过绩效考核对公司物业服务活动进行有效控制,提升管理水
2023-07-14发布
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房地产项目绩效考核管理制度.docx
房地产项目绩效考核管理制度制度名称房地产项目绩效考核管理制度受控状态编号第1章总则第1条目的,为提高房地产项目运作效率,充分调动项目部工作人员的积极性,结合本公司实际情况,特制定本制度,第2条适用范围,本制度适用于房地产项目部全体工作人员
2023-07-14发布
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物业公司环境管理部关键绩效考核指标.docx
物业公司环境管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1绿化计划完成率月季年度100,环境管理部2保洁达标率月季年度100,环境管理部3绿化完好率月季年度100,环境管理部4垃圾清运及时率月季年度100,环境管理部5保
2023-07-14发布
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广告部关键绩效考核指标模板.docx
广告部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1广告宣传计划按时完成率月季年度100,广告部2广告方案通过率季年度100,广告部,专业调查机构3广告投放有效率月季年度100,财务部4广告千人成本月季年度广告部,专业调查
2023-07-14发布
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电力企业工程管理部关键绩效考核指标模板.docx
电力企业工程管理部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1重大工程事故发生次数季年度考核期内重大工程事故发生的次数工程管理部2工程质量合格率季年度工程管理部3工程检查频率月年度考核期内对施工现场进行检查的次数材料管理
2023-07-14发布
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车间班组长的绩效考核方案模板.docx
车间班组长的绩效考核方案模板方案名称制造企业车间班组长的绩效考核方案受控状态编号一,考核目的为加强班组建设,提高班组长的素质,全面评价班组长的工作绩效,保证企业经营目标的实现,同时为班组长的薪资调整,教育培训,晋升等提供准确,客观的依据,特
2023-07-14发布
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酒店前厅部人员绩效考核方案模板.docx
酒店前厅部人员绩效考核方案模板方案名称前厅部人员绩效考核方案受控状态编号一,总则1,目的,为规范前厅部工作管理,提高前厅服务接待水平,激发员工工作积极性,特制定本方案,2,范围,本方案适用于对前厅部各岗位工作人员的考核,3,原则,1,定性与
2023-07-14发布
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公关部关键绩效考核指标模板.docx
公关部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1公关传播计划完成率年度100,公关部2公关策略目标实现率年度100,公关部3公关效果评估报告提交及时率年度100,公关部4大型活动组织的次数年度以公共关系传播为目的,有计
2023-07-14发布
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发电企业绩效考核制度.docx
发电企业绩效考核制度制度名称电厂绩效考核制度受控状态编号第1章总则第1条目的,1,评价工作业绩,通过对员工的工作态度,工作业绩和工作能力进行评估,为确定个人报酬和人事决策提供依据,从而不断提高员工和部门的绩效水平,改善整个企业业绩,2,确定
2023-07-14发布
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发电厂技术管理部关键绩效考核指标模板.docx
发电厂技术管理部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1企业用电率月年度生产运行部2供电标准煤耗月年度生产运行部3技术方案差错月年度考核期内技术方案中出现严重错误的次数技术管理部4开发完成准时率月年度技术管理部5废水
2023-07-14发布
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区域部关键绩效考核指标模板.docx
区域部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1销售额销售量月季年度考核期内业务销售收入总计销售数量总计区域部2销售任务达成率季年度区域部3回款达成率季年度财务部4年销售增长率年度财务部5销售费用率季年度财务部6坏账率
2023-07-14发布
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商场超市采购部关键绩效考核指标模板.docx
商场超市采购部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1采购计划达成率月季年度采购部2新商品引进率月季年度采购部3采购及时率月度考核期内采购及时率达到100,采购部4采购成本的降低年度计划采购成本实际采购成本财务部5采
2023-07-14发布
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发电厂安全监察部绩效考核方案.docx
发电厂安全监察部绩效考核方案方案名称安全监察部绩效考核方案受控状态编号一,考核目的加强电厂安全管理,增强部门人员安全责任意识,更好地履行安全监察义务,避免重特大事故的发生,特制定本方案,二,考核对象安全监察部业务指标的达成情况,三,考核主体
2023-07-14发布
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