首页
文档
办公
PPT模板
工作范文
演讲/讲话
汇报/总结
规划/计划
文秘写作
心得体会
教育教学
管理/制度/职场
协议/合同
手抄版/海报/贺卡
幼教
幼儿园管理
幼儿语言
国学教育
幼儿数学
幼儿英语
幼儿科学
幼儿体育
幼儿健康
幼儿美术
幼儿艺术
幼儿音乐
幼儿社会
亲子游戏
幼儿综合
幼儿安全
幼小衔接
小学
小学语文
小学数学
小学英语
小学科学
道德与法治
小学美术
小学音乐
信息技术(信息科技)
体育与健康
综合实践
心理健康
书法写字
小学班会
劳动技术
地方(校本)教材
初中
初中语文
初中数学
初中英语
道德与法治
初中历史
初中地理
初中科学
初中物理
初中化学
初中生物
历史与社会
信息技术(信息科技)
体育与健康
初中美术
初中音乐
初中班会
综合实践
心理健康教育
健康教育
初中日语
初中俄语
地方(校本)教材
初中外语
劳动技术
高中
高中语文
高中数学
高中英语
高中物理
高中化学
高中生物
高中政治
高中历史
高中地理
信息技术(信息科技)
高中美术
高中音乐
体育与健康
高中文科综合
高中理科综合
高中外语
通用技术
高中艺术
高中班会
心理健康教育
高中日语
高中劳动技术
高中俄语
中职
中职语文
中职数学
中职英语
公共基础课(文)
公共基础课(理)
公共基础课(艺)
高职单招
装备制造
电子与信息
财经商贸
旅游餐饮
农林牧渔
医药卫生
交通运输
服装设计与工艺
学前教育
工程建筑
生物与化工
文化艺术
公共管理与服务
职业技能大赛
大学
哲学
思想政治
专业基础课
播音/艺术类
体育类
汉语言文学
高等数学
外国语
物理学/地理学
医学
化学/化工
法学
管理学
农学/食品
计算机/电子通信
工学
社会学
金融学/经济学
教育学/心理学
生物学
历史学
专升本考试
英语四六级考试
研究生考试
毕业设计/实验设计
大学生创业/职业规划书
思维导图
强基计划高校校测
行业文档
项目前期
工程施工
专业资料
经营管理
医药卫生
标准规范
生活休闲
考试培训
公务员/事业考试
教师培训/考试
医药类培训/考试
继续教育
成人/电大/自考
计算机类培训/考试
经济/财会/人力资源
工程技术培训/考试
从业资格考试
工人技师培训/考试
安全培训
英语类培训/考试
司法培训/资考
礼仪/服务培训
心理学培训/资考
技术培训
培优教育
音乐舞蹈
美学/才艺
试卷分析
文章
问答
专题
合集
人人学科
电脑桌面
添加柒橙学科网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
办公
管理/制度/职场
分类:
全部
办公
幼教
小学
初中
高中
中职
大学
行业文档
考试培训
学科:
全部
PPT模板
工作范文
演讲/讲话
汇报/总结
规划/计划
文秘写作
心得体会
教育教学
管理/制度/职场
协议/合同
手抄版/海报/贺卡
版本:
全部
办公管理汇编
办公表格模版
政务管理制度
党务管理制度
财务管理制度
企业管理制度
安全管理制度
求职简历
自我鉴定
调查问卷
绩效管理
招聘/面试求职
类型:
不限
精品全集
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
新品优先
综合排序
下载量优先
人气优先
投资部关键绩效考核指标模板.docx
投资部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1投资预算编制及时率季年度100,投资部2投资计划完成率季年度100,投资部3投资预算控制率季年度100,财务部4投资回报阶段目标达成率季年度100,投资部5项目研究报告的
2023-07-14发布
52 浏览
21.1 KB
小学教师职业道德考核办法.docx
制度名称小学教师职业道德考核办法受控状态编号第1章总则第1条指导思想,为进一步提高教师的道德素质,树立人民教师的良好形象,建立一支师德高尚,业务精湛的高素质师资队伍,根据国家规定和上级指示精神,结合我校实际情况,特制定本办法,第2条原则,1
2023-07-14发布
70 浏览
15.4 KB
人力资源部关键绩效考核指标模板.docx
人力资源部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1人力资源工作计划按时完成率月季年100,人力资源部2招聘计划完成率月季年100,人力资源部3培训计划完成率月季年100,人力资源部4绩效考核计划按时完成率月季年100
2023-07-14发布
42 浏览
21.6 KB
仓储部关键绩效考核指标模板.docx
仓储部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1入库差错率月季年度仓储部2出货差错率月季年度仓储部3单位库存成本降低率月季年度财务部4库存货损率月季年度财务部5仓库环境良好率月季年度仓库环境抽查达到良好及以上水平的次数
2023-07-14发布
49 浏览
18.5 KB
工程管理部关键绩效考核指标模板.docx
工程管理部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1工程质量优良率季年度工程管理部2项目施工进度计划按时完成率季年度工程管理部3项目成本预算阶段执行评估报告提交及时率季年度工程管理部4工程竣工验收一次性通过率季年度工程
2023-07-14发布
60 浏览
18.73 KB
市场人员绩效考核方案模板.docx
市场人员绩效考核方案模板方案名称市场人员绩效考核方案受控状态编号一,考核原则1,业绩考核,定量,行为考核,定性,2,定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平,客观,3,考核结果与员工收入挂钩,二,考核标准,一,业绩考核标准市场人员业绩
2023-07-14发布
57 浏览
22.07 KB
印刷设备管理绩效考核制度.docx
印刷设备管理绩效考核制度制度名称印刷企业印刷设备管理绩效考核制度受控状态编号第1章总则第1条考核目的,为保障印刷设备的正常运行,保证公司生产产品的质量,交货期,最大程度上降低产品的生产成本,经公司决定,针对设备管理工作及设备运行率的考核,特
2023-07-14发布
40 浏览
16.66 KB
中小学学校关键考核指标设计.docx
中小学学校关键考核指标设计序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1学龄儿童入学率学年度教导处2毛入学率学年度教导处3在校学生巩固率学年度教导处4在校学生辍学率学年度教导处5毕业生升学率学年度100,教导处6生师比学年度教导处7教师大专以
2023-07-14发布
34 浏览
29.44 KB
培训发展部关键绩效考核指标模板.docx
培训发展部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1人才培养计划完成率月季年100,培训发展部2培训计划完成率月季年100,培训发展部3培训成本控制率月季年100,财务部4员工职业生涯辅导计划完成率月季年100,培训发
2023-07-14发布
45 浏览
21.37 KB
酒店客房部关键绩效考核指标模板.docx
酒店客房部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1客房营业额月季年度考核期内客房营业额总计财务部2部门GOP值月年度考核期内营业额总计部门营业支出额财务部3部门GOP率月年度财务部4经营成本节约率季年度财务部5对客服
2023-07-14发布
62 浏览
18.61 KB
房地产项目绩效考核管理制度.docx
房地产项目绩效考核管理制度制度名称房地产项目绩效考核管理制度受控状态编号第1章总则第1条目的,为提高房地产项目运作效率,充分调动项目部工作人员的积极性,结合本公司实际情况,特制定本制度,第2条适用范围,本制度适用于房地产项目部全体工作人员
2023-07-14发布
64 浏览
17.84 KB
安保部关键绩效考核指标模板.docx
安保部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1治安工作计划执行率月季年度安保部2一般性治安事件发生次数月季年度一般性治安事件发生次数安保部3安保设施完好率月季年度安保部4安保设施设备检修计划完成率月季年度安保部5失窃
2023-07-14发布
91 浏览
16.17 KB
设计部关键绩效考核指标模板.docx
设计部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1项目设计完成率季年度设计部2人均图纸产量季年度设计部3设计方案一次性通过率季年度设计部4设计完成项目设计方案总数季年度考核期内已经通过审核的设计方案总数设计部5设计制作出
2023-07-14发布
39 浏览
19 KB
法律部关键绩效考核指标模板.docx
法律部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1各类法律风险分析报告提交及时率季年度100,法律部2法律纠纷发生次数季年度考核期内因企业制度或合同,文件等存在法律漏洞而发生的法律纠纷次数法律部3法律纠纷处理及时率季年度
2023-07-14发布
54 浏览
19.92 KB
房地产企业绩效考核管理制度.docx
房地产企业绩效考核管理制度制度名称房地产企业绩效考核管理制度受控状态编号第1章总则第1条考核目的,为全面客观考核评价公司员工的业绩,帮助员工提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实本公司战略以及各项管理制度和工作计划,特制定本制度,第2条考核的
2023-07-14发布
57 浏览
20.47 KB
技术研发人员绩效考核方案模板.docx
技术研发人员绩效考核方案模板方案名称技术研发人员绩效考核方案受控状态编号一,总体设计思路,一,考核目的为全面评价公司技术研发人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的工作特点,特制定本方案,二,适用范围本公司所有技术研发人员,三
2023-07-14发布
60 浏览
20.23 KB
设备采购部关键绩效考核指标模板.docx
设备采购部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1采购计划完成率季年度设备采购部2采购资金节约率季年度财务部3大宗设备成本节约率季年度财务部4采购招标计划完成率季年度设备采购部5设备质量检验合格率季年度设备采购部6设
2023-07-14发布
52 浏览
24.68 KB
促销部关键绩效考核指标模板.docx
促销部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1促销计划完成率月季年度促销部2,因促销活动,销售增长率月度财务部3年销售增长率年度财务部4促销费用节省率季年度财务部5产品市场占有率季年度市场部6宣传品制作完成率季年度促
2023-07-14发布
50 浏览
22.3 KB
物业人员绩效管理制度.docx
物业人员绩效管理制度制度名称物业人员绩效管理制度受控状态编号第1章总则第1条考核目的,本公司实施对物业人员的绩效考核旨在实现下列目的,1,通过绩效考核实现提高总体物业服务质量的目的,2,通过绩效考核对公司物业服务活动进行有效控制,提升管理水
2023-07-14发布
68 浏览
14.69 KB
车间班组长的绩效考核方案模板.docx
车间班组长的绩效考核方案模板方案名称制造企业车间班组长的绩效考核方案受控状态编号一,考核目的为加强班组建设,提高班组长的素质,全面评价班组长的工作绩效,保证企业经营目标的实现,同时为班组长的薪资调整,教育培训,晋升等提供准确,客观的依据,特
2023-07-14发布
62 浏览
20.24 KB
首页
上页
1
···
10
11
12
13
14
···
103
下页
尾页
确认删除?
微信客服
微信客服
回到顶部