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深圳市某科技有限公司-计件工资管理办法.docx

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第一条:制订本制度的目的:(一)总额控制、品质优先原则。 (二)兼顾公平、奖優惩劣的动态管理原则。 (三)实行多劳多得,按劳分配原则第二条:适用范围本公司 DIP/组装车间,不包括生产主管、生产组长,物...

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