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广东某实业有限公司-员工考核颁发-34页.doc

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广东盈扩实业有限公司员工考核制度第一章 总 则第一条绩效考核的目的首先是为员工聘岗聘职、收入分配、选优评先、岗位调整、教育培训、职位晋升等提供依据,其终极目的是为了不断提高员工的职业能力和改进工作...

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