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广东某快快消品集团有限公司-试用期员工综合考核管理办法.docx

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广东**集团有限公司新员工综合考核管理办法一、目的 完善现有的考评体系,明确公司的价值导向,不断增强公司的整体核心竞争力。通过对试用期员工的考核沟通,帮助他们尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化...

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