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接待部经理绩效考核指标量表模板.docx
接待部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位接待部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1接待部门工作计划完成率20,考核期内接待部门工作计划完成率达到100,2部门管理费用控制15,考核期内部门管理费用控制
2023-07-14发布
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供应部经理绩效考核指标量表模板.docx
供应部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位供应部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1采购计划完成率20,考核期内采购计划完成率达到100,2供应商开发计划完成率15,考核期内供应商开发计划完成率达到,3
2023-07-14发布
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营销总监绩效考核指标量表.docx
营销总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位营销总监部门考核人姓名职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务净资产回报率10,考核期内净资产回报率在,以上主营业务收入10,考核期内主营业务收入达到,万元销售收入10,考核期内销售
2023-07-14发布
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工程预算部主管绩效考核指标量表模板.docx
工程预算部主管绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位工程预算部主管部门考核人姓名职位工程预算部经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1工程预算方案编制及时率15,考核期内工程预算方案编制及时率达到,2工程预算方案一次性通过率15,考核期
2023-07-14发布
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煤矿采掘队绩效考核制度.docx
煤矿采掘队绩效考核制度制度名称采掘队绩效考核制度受控状态编号第1章总则第1条目的,1,确保煤矿生产任务的顺利完成,实现年度经营发展计划,2,体现,多劳多得,奖效结合,提高一线采掘人员的工作积极性,3,确保安全生产,完成下达的安全生产指标,第
2023-07-14发布
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发电厂安全监察部绩效考核方案.docx
发电厂安全监察部绩效考核方案方案名称安全监察部绩效考核方案受控状态编号一,考核目的加强电厂安全管理,增强部门人员安全责任意识,更好地履行安全监察义务,避免重特大事故的发生,特制定本方案,二,考核对象安全监察部业务指标的达成情况,三,考核主体
2023-07-14发布
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客房部绩效考核管理制度.docx
客房部绩效考核管理制度制度名称客房部绩效考核管理制度受控状态编号一,总则,一,目的为规范管理客房部工作,提高客房部服务质量,挖掘员工潜能,提高酒店经济效益,特制定本制度,二,原则本部门绩效考核坚持以下原则,详见下表,客房部绩效考核的原则考核
2023-07-14发布
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物业公司质量管理部经理绩效考核指标量表.docx
物业公司质量管理部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位质量管理部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1服务标准执行率20,考核期内各物业服务部门发生未按服务标准执行的次数不得多于次2业主对物业服务满意率15
2023-07-14发布
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设计部经理绩效考核指标量表模板.docx
设计部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位设计部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1完成项目设计方案总数20,考核期内完成项目设计方案的总数在项以上2项目设计完成率15,考核期内项目设计完成率达到,以上
2023-07-14发布
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印刷厂储运部经理绩效考核指标量表.docx
印刷厂储运部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位储运部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1物料入库质量合格率15,考核期内确保入库物料100,合格2物料保管完好率15,考核期内确保达到,以上3物料入库差错率
2023-07-14发布
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电脑部经理绩效考核指标量表模板.docx
电脑部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位电脑部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15,考核期内部门工作计划完成率达到100,2办公自动化建设目标达成率15,考核期内办公自动化建设目
2023-07-14发布
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物流费用核算专业经理岗位说明书.xlsx
啤啤酒酒华华南南营营销销有有限限公公司司职职位位说说明明书书所所属属部部门门物流部所所属属模模块块物流运营职职位位名名称称物流费用核算专业经理直直接接上上级级部门助理直直接接下下级级物流成本高专同同级级职职位位物流配送订单专业经理职职位位编
2023-03-12发布
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科技处关键绩效考核指标模板.docx
科技处关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式1课题研究经费收入季年度2研发项目完成率月季年度100,3承担省级以上课题数量季年度4核心期刊论文发表数量月季年度5成果转化率年度100,6发表专著数量月季年度指在,级以上专业刊物
2023-07-14发布
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商场超市绩效考核制度.docx
商场超市绩效考核制度制度名称商场超市绩效考核制度受控状态编号一,考核的目的绩效考核以提升组织运营效能,提高员工工作效率为目的,二,考核的范围考核范围涉及公司及下属分店,三,定义1,绩效,绩效指员工在一定时间和条件下,利用必要的资源为实现预定
2023-07-14发布
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销售人员绩效管理方案模板.docx
销售人员绩效管理方案模板方案名称销售人员绩效管理方案受控状态编号一,总则1,目的,为了使销售人员明确自己的工作任务和努力方向,让销售管理人员充分了解下属的工作状况,同时促进销售系统工作效率的提高,以保证公司销售任务的顺利完成,2,适用范围
2023-07-14发布
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呼叫中心关键绩效考核指标模板.docx
呼叫中心关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1呼叫中心业务计划完成率月季年度呼叫中心2服务费用预算控制率月季年度财务部3客户调研计划完成率月季年度呼叫中心4呼叫中心服务流程改进目标完成率月季年度呼叫中心5客户满意度
2023-07-14发布
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化工厂品管部经理绩效考核指标量表模板.docx
化工厂品管部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位品管部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1质检工作及时完成率15,考核期内确保质检工作100,按时完成2原辅材料现场使用合格率15,考核期内确保达到,以上
2023-07-14发布
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消防部经理绩效考核指标量表模板.docx
消防部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位消防部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1消防安全工作计划执行率15,考核期内消防安全工作计划执行率在,以上2消防费用预算控制率15,考核期内消防费用预算控制率
2023-07-14发布
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财务部经理绩效考核指标量表模板.docx
财务部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位财务部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15,考核期内部门工作计划完成率达到100,2部门管理费用控制10,考核期内部门管理费用控制在预算范
2023-07-14发布
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单证部经理绩效考核指标量表模板.docx
单证部经理绩效考核指标量表模板被考核人姓名职位单证部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1单证任务达成率20,考核期内单证任务达成率达到100,2单证办理准确率20,考核期内单证办理准确率达到100,3退单率
2023-07-14发布
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