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HR常用10类表格04-初试 复试评价表&amp记录表.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 04初试 复试评价表记录表 XX有限公司面试记录表 填表日期: 应聘者姓名 应聘职位 人力资源部初试 项目 优 良 中 差 简况及评语: 主试者: 日期:年月日 个人外貌特征 举止仪表 语言表达能力 与主试
2021-12-05发布
132 浏览
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HR常用10类表格08-转正表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 08转正表格 试用见习期员工转正考核审批表 姓名 性别 出生年月 试用期工资 招聘来源 试用岗位职务 所在小组 入司时间 培训情况 始业教育 参加时间 年 月 日第 期 成绩 人力资源部门负责人签字: 年
2021-12-05发布
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HR常用10类表格03-应聘登记表.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 03应聘登记表 求职人员基本情况登记表 填表时间:年 月 日 姓名 性别 出生日期 学历 籍贯 家庭住址 身份证号码 专业 毕业学校 联系方式 性格对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请打 谨慎 乐观 消
2021-12-05发布
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HR常用10类表格07-录用类表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 07录用类表格 聘用要约 尊敬的女士先生: 您好非常感谢您对本公司的信任和支持,我们非常荣幸地通知您: 您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向:聘请您担任公司 部门职位。 为便于您享有充分
2021-12-05发布
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HR常用10类表格11-招聘管理相关表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 11招聘管理相关表格 不录用通知 同志: 值本企业招聘职工之际,很感谢您的应聘。 此次招聘,限于人数有限,根据您本人的考试成绩,经慎重考虑,暂不招聘您为我企业职工。非常遗憾,此次招聘人员的成绩是很优秀的。非
2021-12-05发布
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XX公司2022年安全检查表汇总(全套).doc
文件编号:XTJCHZ01xx有限公司安 全 检 查 表第1版0次修改受控状态:受控文件编 nbsp; nbsp;制:审 nbsp; nbsp;核:批 nbsp; nbsp;准:发布日期: nbsp; nbsp;2022年1月1日 nbsp
2022-01-15发布
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新时代“四有”好老师推荐标准、好校长(修订稿)(表格版).docx
新时代四有好老师推荐标准修订稿内容具 nbsp; nbsp;体 nbsp; nbsp;要 nbsp; nbsp;求分值有理想信念坚持思想铸魂,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。认真学习习近平总书记关于教育的重要论述,学懂弄通入脑入
2022-07-17发布
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2022年度市对区县(市)政府履行教育职责评价评分表.docx
2022年度市对区县市政府履行教育职责评价评分表一级指标二级指标评价内容评分标准检查评价方式一教育优先发展情况20分1.地方党委政府高度重视教育发展,认真履行教育职责,支持教育优先发展。4分1政府每年至少召开一次专题会议或者常务会议,专题研
2022-06-15发布
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国有企业党支部记录簿.doc
国有企业党支部记录簿.doc
2022-04-22发布
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2.78 MB
国有企业支部委员会记录簿.doc
国有企业支部委员会记录簿本届支委会选举产生时间: nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; ,任期三年。支部委员会书记: nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; ,副书记: nbsp; nb
2022-04-22发布
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“三八”妇女节评选表格一套(4篇).docx
三八妇女节评选表格一套4篇目 nbsp; nbsp;录1.好媳妇推荐表2.先进个人推荐表3.女劳模推荐表4.女标兵推荐表好媳妇推荐表姓名出生年月政治面貌民nbsp;族文化程度家庭住址家庭人口联系电话主要事迹主要事迹所在村委意见:盖nbsp;
2022-03-02发布
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XX公司2022年度安全检查计划表.docx
XX公司2022年度安全检查计划表序号安全检查项目检查频次检查范围重点内容检查目的检查人员备注1.部门级综合检查每周一次安全生产责任制有关文件会议贯彻落实情况所属装置设备劳动纪律班组基础管理安全管理运行管理检修管理消防管理职业健康节能环保培
2022-01-15发布
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春节节前安全检查表(新版).docx
春节节前安全检查表新版检查完再放假新版春节节前安全检查表,对照自查一春节前对工作区域进行安全隐患排查负责人工段安全员联合排查,发现安全隐患立即整改,保证节前各环节安全无隐患。配电房1.nbsp;配电房进出口是否堵塞;2.nbsp;配电房内是
2022-01-15发布
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HR常用10类表格06-试用期相关表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 06试用期相关表格 人员试用标准 职别 无工作经验 两年以下非相关工作经验 两年以上非相关工作经验 两年以下 相关工作经验 两年以上非相关工作经验 试用期 工资 级别 试用期 工资 级别 试用期 工资 级别
2021-12-05发布
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HR常用10类表格05-背景调查表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 05背景调查表格 背景调查电话交流记录表 您好鉴于 已向我公司提交求职申请书,我代表环胜公司人力资源部想向您了解以下情况: 请您确认应聘者在贵公司的工作时间: 从 至 请问贵公司的规模网站: 应聘者在贵公司
2021-12-05发布
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HR常用10类表格09-离职类表格.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 09离职类表格 辞职申请表 辞职申请表 姓名: 部门: 职位: 入司日期: 机构名称: 请叙述辞职的理由: nbsp
2021-12-05发布
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HR常用10类表格02-面试通知.doc
从招聘到离职,HR常用10类表格 02面试通知 XXXX公司面试通知单 先生 女士: 一欢迎您应聘本公司 职位,您的学识经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您 月 日点前来本公司参加正式面试。 二携带个人身份证及复印件学历证
2021-12-05发布
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安法(2021版本)违法行为一览表(112条).docx
安法2021版本违法行为一览表112条序号违法行为义务条款义务条款内容处罚条款处罚条款内容首次检查逾期不到位主体名称主体类型处罚类型刑事责任1对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的第六十三条负有安全生产监督管理职
2022-01-05发布
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安法(2021版本)违法行为一览表(112条).xlsx
序序号号违违法法行行为为义义务务条条款款义义务务条条款款内内容容处处罚罚条条款款处处罚罚条条款款内内容容首首次次检检查查逾逾期期不不到到位位主主体体名名称称 主主体体类类型型 处处罚罚类类型型 刑刑事事责责任任1对不符合法定安全生产条件的涉
2022-01-05发布
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水泥厂四不伤害防护卡(破碎工段)(表格版).docx
水泥厂四不伤害防护卡破碎工段表格版 破碎副工段长岗位 不 伤 害 自 己 伤 害 因 素 1未能正确穿戴劳保用品;2进入不熟悉的工作场地,不了解周围的工作环境;3在安排生产过程中,未能把安全放在首位。 预防对策 1正确穿戴劳保用品;2进入不
2021-09-13发布
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