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医院绩效考核管理制度.docx
医院绩效考核管理制度制度名称医院绩效考核管理制度受控状态编号第1章总则第1条指导思想,为进一步加强医院管理,规范工作流程,调动员工积极性,强化管理者责任和员工责任,提升员工工作效能,从而全面提升医院整体能力和整体质量,特制定本制度,第2条原
2023-07-14发布
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物业部关键绩效考核指标模板.docx
物业部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1基础设施完好率月季年度物业部2水,电,暖设施完好率月季年度物业部3设施,设备检修计划完成率月季年度100,物业部4保洁达标率月季年度100,物业部5绿化完好率年度物业部6
2023-07-14发布
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消防部关键绩效考核指标模板.docx
消防部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1消防安全工作计划执行率月季年度消防部2消防设施完好率月季年度消防部3消防设备检修次数月季年度消防设备检修次数是否符合公司规定消防部4消防器械更换及时率月季年度消防部5消防
2023-07-14发布
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企业管理部经理绩效考核方案模板.docx
企业管理部经理绩效考核方案模板方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编号一,考核周期对企业管理部经理的考核,实行季度考核与年度考核相结合的办法,二,考核实施小组1,总经理全面负责考核的组织与领导工作,2,人力资源部经理负责监督考核过程并
2023-07-14发布
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客服部关键绩效考核指标模板.docx
客服部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1客户意见反馈及时率月度客服部2客户服务信息传递及时率月度客服部3客户回访率月度客服部4客户投诉解决速度月度客服部5客户投诉解决满意率月度客服部6大客户流失数月季年度考核期
2023-07-14发布
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研究所职工年度考核办法.docx
研究所职工年度考核办法制度名称研究所职工年度考核办法受控状态编号第1章总则第1条目的,为完善对在岗员工的年度考核工作,客观评估本所员工的工作绩效,为员工的晋升,奖惩等提供客观的依据,按照实事求是,操作简便,客观有效,适度量化的原则,特制定本
2023-07-14发布
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市场人员绩效考核方案模板.docx
市场人员绩效考核方案模板方案名称市场人员绩效考核方案受控状态编号一,考核原则1,业绩考核,定量,行为考核,定性,2,定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平,客观,3,考核结果与员工收入挂钩,二,考核标准,一,业绩考核标准市场人员业绩
2023-07-14发布
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客户服务人员绩效考核方案模板.docx
客户服务人员绩效考核方案模板方案名称客户服务人员绩效考核方案受控状态编号一,目的1,为规范公司及各分部客户服务部工作,明确工作范围和工作重点,2,使总部对各分部客户服务部工作进行合理掌控并明确考核依据,3,鼓励先进,促进发展,二,范围1,适
2023-07-14发布
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进口部关键绩效考核指标模板.docx
进口部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1进口计划按时完成率季年度进口部2单位进口成本降低率季年度进口部3进口索赔事件发生次数季年度考核期内因进口质量原因发生索赔事件的次数进口部4进口供应商履约率季年度进口部5因
2023-07-14发布
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物业公司秩序管理部关键绩效考核指标.docx
物业公司秩序管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1消防安全设施完好率月季年度100,秩序管理部2消防安全事故发生率月季年度消防安全事故发生率通过辖区内消防安全事故发生次数进行评价秩序管理部3机动车辆丢失率月季年度
2023-07-14发布
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设备能源部关键绩效考核指标模板.docx
设备能源部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1设备故障停机率季年度设备能源部2万元产值维修费用率季年度财务部3设备检修作业计划完成率季年度设备能源部4能源供应计划按时完成率季年度设备能源部5能源消耗定额标准编制准
2023-07-14发布
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小学教师职业道德考核办法.docx
制度名称小学教师职业道德考核办法受控状态编号第1章总则第1条指导思想,为进一步提高教师的道德素质,树立人民教师的良好形象,建立一支师德高尚,业务精湛的高素质师资队伍,根据国家规定和上级指示精神,结合我校实际情况,特制定本办法,第2条原则,1
2023-07-14发布
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行政后勤人员绩效考核方案模板.docx
行政后勤人员绩效考核方案模板方案名称行政后勤人员绩效考核方案受控状态编号一,考核目的通过考核,对行政后勤工作人员在一定时期内工作中所表现出来的能力,工作努力程度及工作业绩进行分析,全面评价员工的工作表现,一方面为薪资调整,职务变更,人员培训
2023-07-14发布
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酒店前厅部关键绩效考核指标模板.docx
酒店前厅部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1客房营业额月季年度考核期内酒店宾馆中客房营业额总计财务部2对客结账差错率月季年度财务部3预订信息差错率月季年度前厅部4分房准确率季年度前厅部5行李运送,保管差错率月季
2023-07-14发布
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物业公司工程管理部关键绩效考核指标.docx
物业公司工程管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1设施,设备检修计划完成率月季年度100,工程管理部2特种设备保养计划完成率月季年度100,工程管理部3零修急修及时率月季年度100,工程管理部4公共设施完好率月季
2023-07-14发布
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商场超市配送部关键绩效考核指标模板.docx
商场超市配送部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1配送计划达成率月季年度配送部2配送费用控制率月度财务部3平均配送费用月度财务部4平均装卸成本月年度配送部5紧急订单响应率月度配送部6库存盘点账实相符率月年度配送部
2023-07-14发布
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煤炭企业绩效考核制度.docx
煤炭企业绩效考核制度制度名称煤矿绩效考核制度受控状态编号第1章总则第1条目的,1,贯彻落实国有企业三项制度改革,确保岗位绩效工资制度的顺利实施,2,促进各部门,各级人员的沟通和交流,增强企业凝聚力,促进企业建立奖罚分明,收入能增能减,职务能
2023-07-14发布
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工艺管理部关键绩效考核指标模板.docx
工艺管理部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1新产品工艺设计任务完成及时率季年度工艺管理部2工艺试验成功率月季年度工艺管理部3工艺,工装文件差错率月季年度质量管理部4工艺,工装文件出错损失季年度因本部门提供的工艺
2023-07-14发布
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呼叫中心关键绩效考核指标模板.docx
呼叫中心关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1呼叫中心业务计划完成率月季年度呼叫中心2服务费用预算控制率月季年度财务部3客户调研计划完成率月季年度呼叫中心4呼叫中心服务流程改进目标完成率月季年度呼叫中心5客户满意度
2023-07-14发布
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投资部关键绩效考核指标模板.docx
投资部关键绩效考核指标模板序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1投资预算编制及时率季年度100,投资部2投资计划完成率季年度100,投资部3投资预算控制率季年度100,财务部4投资回报阶段目标达成率季年度100,投资部5项目研究报告的
2023-07-14发布
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